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12月4日，别称新东方职工发表全员信吐槽“加班成奴”，在酬酢平台上传开后激励争议。该职工称，俞敏洪在南极发信谈“老师初心”和“以东谈主为本”，我方却陷在“每安分责超12小时”“驴年马月的招生认识”里，就业协议里的双休已成奢求。
极目新闻记者查询到，该职工是4日11时30分通过钉钉app向新东方全员发送的音问。这名职工写谈，“拜读俞敏洪先生从南极发来的群邮，字里行间对老师初心的信守、对团队价值的赞理，让身为新东方一员的我倍感动容，俞先生在冰原之上回望老师实质，强调‘以东谈主为本’的理念，我曾确信，这里能让职工获取尊荣……然则俯首看入部属手机里弹出的‘翌日接续早到’‘这周单休’的见知，再思思那些驴年马月的招生认识、无休无止的杂活与出乎不测的临时任务，这份期待又瞬息被施行击碎。”
信中说，自入秋以来，课程参谋人团队便堕入了“996单休”的轮回，每安分责10多个小时成为常态，入职的《就业协议》中明晰可见的双休，却历历，就业规章则的8小时职责制，早已成为驴年马月的奢求。
“休息技术被侵占、认识脱离施行、杂活挤压主业、贪图朝令夕改，这些不对理的机制，王人让我迷茫与祸患。”该职工暗示，当今我方的现象是加班成奴，职责无序。
俞敏洪曾在公开信里说“若是公司不绝毁伤你，就不是好公司”，该职工暗示：“我欢娱信赖这句话，但愿这光泽能照进咱们的工位，暖在每个加班东谈主的心里。”
该职工还在信中称，很感谢俞淳厚的邮件中提到“见谅群众公开吐槽、饱读吹言论解放”，这也激励了他勇于说出心中所思，以及当下际遇的窘境。
有新东方的职工向极目新闻记者流露，这封全员信是由杭州新东方别称课程参谋人发出的，音问发出不久，就被删除了，账号也被秒封了。
4日下昼，极目新闻记者致电杭州新东方老师有限公司，一职责主谈主员暗示，该信确系由杭州新东方一职工发出的，仍是删除，因集团里面是有明确的举报机构和举报机制的，他（她）这种对一谈职工发出的口头是不正确的，咱们细目要进行相应的束缚，这件事将有对接的淳厚进行跟进束缚。
开首：极目新闻
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